助理售前工程师

助理售前工程师

我们的销售人员在销售过程中如果得到积极高效的技术支持的话将如虎添翼，我们的客户售前专家团队就是实现此目标的关键。我们的售前团队致力于聆听客户需要，领导复杂和专业化解决方案的设计、应用及服务。从提供销售演示和产品演示，到制定详细的安装或系统集成计划，我们确保客户能获得适用的，创新的、相关的、可互操作的解决方案。

欢迎加入我们[北京]的售前团队，成为我们的[助理售前工程师]，您将与业界顶尖的人员一同共事并产生深远的社会影响。

关键职责：

远程售前系统工程师将运用他们的技术与行业知识，协助售前工程师推动戴尔产品解决方案的销售，并且致力于客户整体满意度的提升。

基本职责：

• 配合售前工程师发起和领导远程会议，向远程/现场客户演示戴尔产品以及解决方案

• 协助销售和售前评估公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘客户的潜在需求，形成合理的解决方案以满足客户需求

• 根据需要协调内部专家和跨部门活动，比如客户管理中心，客户市场活动等等

• 配合售前工程师与售后团队协作完成产品安装实施，达成客户满意

• 配合所支持的销售以及售前团队制定销售计划，完成季度销售指标

基本要求：

• 本科或同等经验

• 良好的电话沟通技巧和销售能力，能够建立和维护良好的客户关系

• IT专业技术背景，有IT售前经验优先

• 熟悉以下领域中的一个或者多个：存储，容灾备份，虚拟化，云计算，大数据，数据中心等

戴尔科技集团旗下拥有多家企业，面向客户提供各种创新技术和服务产品组合，旨在助力组织和个人构建数字化未来并实现工作、生活和娱乐方式转型。客户至上、互利共赢、积极创新、追求成效、诚信经营是我们的准则。加入我们独具魅力的大家庭，体验崇尚多元化和包容性的企业文化，享受颇具竞争力的薪酬、奖励方案、优厚福利以及宝贵的学习和发展机会，轻松拓展职业生涯。了解我们如何弥合多元化差距。

截止日期：2024年7月 30日

戴尔秉持所有员工工作机会平等的原则，致力于为员工提供⼀个无歧视、无骚扰的工作环境。戴尔的所有雇用决策基于业务需求、工作要求以及资历，与⺠族、肤色、宗教或信仰、国籍、出身或种族、性别（包括怀孕）、年龄、身体、精神或知觉障碍、HIV状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居伴侣关系状况、过去或现在的兵役、家族病史或遗传信息、家庭或⽗⺟状况或任何其他受我们运营地点的法律法规保护的状况无关。戴尔决不容忍基于任何上述特征的歧视或骚扰。单击此处，了解有关戴尔多元化和包容性文化的详细信息。

Dell’s Flexible & Hybrid Work Culture

At Dell Technologies, we believe our best work is done when flexibility is offered.

We know that freedom and flexibility are crucial to all our employees no matter where you are located and our flexible and hybrid work style allows team members to have the freedom to ideate, be innovative, and drive results their way. To learn more about our work culture, please visit our locations page.