即使在数字领域具有开创性的产品也不能做到自我销售。在戴尔，我们下定决心要为每一个客户及合作伙伴提供高品质的一流体验。这种体验首先从我们开创性的技术产品组合开始，即客户端解决方案、高端电子设备、配件、移动产品、企业解决方案、服务和软件包。内部销售团队为我们的技术产品组合注入了活力。开发持久的关系、建立和谐的环境并依靠自身完美无瑕的交流技巧，通过电话、Web和电子邮件向客户销售产品，这是该团队引以为傲的资本。
欢迎加入我们[广州]的[实习生]在[内部销售]团队，您将与业界顶尖的人员一同共事并产生深远的社会影响。
内部销售实习生将运用他们的交流技巧与行业知识，通过电话、Web和电子邮件向客户销售公司产品与服务，推动与合作伙伴的合作，最终实现产品解决方案的销售。
关键职责：
·学习团队合作以及跨部门沟通相关技能，了解和学习世界500强企业领先的管理方式、业务模式和跨团队协作技能。
·学习IT前沿技术。包括但不限于：IT数字化转型，云计算、大数据、人工智能，现代化数据中心基础架构等先进解决方案，学习主流解决方案。
·提供客户开发至客户维护技能学习；优质的企业培训资源，帮助在时间管理、技能提升、职业规划管理上不断提升
·管理客户信息，并通过电话和电子邮件等多种方式与客户建立联系，通过沟通来挖掘客户业务机会
·通过团队合作赢取客户订单，并协调订单的交付，学习销售策略，掌握销售流程。
基本要求：
·良好的沟通能力和学习能力
·对销售岗位高度热忱
·2025 届本科及以上学历和粤语流利同学优先
戴尔科技集团旗下拥有多家企业，面向客户提供各种创新技术和服务产品组合，旨在助力组织和个人构建数字化未来并实现工作、生活和娱乐方式转型。客户至上、互利共赢、积极创新、追求成效、诚信经营是我们的准则。加入我们独具魅力的大家庭，体验崇尚多元化和包容性的企业文化，享受颇具竞争力的薪酬、奖励方案、优厚福利以及宝贵的学习和发展机会，轻松拓展职业生涯。了解我们如何弥合多元化差距。
截止日期：2024年6月 30日
戴尔秉持所有员工工作机会平等的原则，致力于为员工提供⼀个无歧视、无骚扰的工作环境。戴尔的所有雇用决策基于业务需求、工作要求以及资历，与⺠族、肤色、宗教或信仰、国籍、出身或种族、性别（包括怀孕）、年龄、身体、精神或知觉障碍、HIV状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居伴侣关系状况、过去或现在的兵役、家族病史或遗传信息、家庭或⽗⺟状况或任何其他受我们运营地点的法律法规保护的状况无关。戴尔决不容忍基于任何上述特征的歧视或骚扰。单击此处，了解有关戴尔多元化和包容性文化的详细信息。
